La crisis está acelerando la transformación del trabajo a un ritmo impresionante. Las empresas se tienen que centrar en crear un espacio de trabajo que tenga como objetivo las personas.  Ser capaces de atender mejor las expectativas de los y las empleadas y abordar la creciente importancia del contacto humano, a pesar del auge del teletrabajo. El trabajo híbrido es la nueva normalidad y actualmente la forma de trabajar preferida.

¿Qué oportunidades se presentan para las oficinas híbridas?

• Cultura corporativa
• Experiencia/rendimiento personal
• Elasticidad y agilidad
• Elecciones de los empleados
• Mejora de los resultados financieros
• Flexibilidad/liquidez
• Salud y bienestar
• Resiliencia
• Sostenibilidad
• Innovación

El lugar de trabajo del futuro tendrá que estar más centrado en la persona que nunca. Para prosperar a corto plazo, las empresas tienen que colaborar con sus empleados para responder a las necesidades/requisitos impuestos por la crisis sanitaria y aportarles tranquilidad, pero también tienen que abordar la necesidad primordial de tener interacciones sociales y una razón de ser.

Está surgiendo una nueva razón de ser para el lugar de trabajo. ¿Está tu empresa preparada?

Informe Reimagine: el futuro del trabajo para crear un mundo mejor